為深入實施人才強院戰(zhàn)略，做好柔性引才工作，吸引和用好各類高層次人才，近日，我院組織召開了2023年第三次特聘專家工作匯報暨安排部署會議。醫(yī)院黨委書記魏海玲，院長陳志宏出席會議，相關(guān)科室負責(zé)人參加會議。會議由黨委副書記黃錄寧主持。

　　借助京寧、閩寧、滬寧精準幫扶政策以及中央財政支持公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目實施，我院自2016年至今分批次柔性引進17個臨床科室31名區(qū)內(nèi)外知名專家。會上，由相關(guān)科室匯報了特聘專家的日常管理、考勤考核、作用發(fā)揮等情況，著重分析了當下存在的不足以及解決對策。

　　特聘專家人才項目在經(jīng)前期積極宣傳、精準挖掘的基礎(chǔ)上，對幫扶學(xué)科發(fā)展發(fā)揮了積極作用。一是定期安排專家門診坐診，指導(dǎo)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參與科室查房、手術(shù)帶教、疑難病例討論以及通過遠程會診的方式對危重癥疑難病例給予指導(dǎo)性意見。二是針對科室在科研、論文、外出進修、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展及學(xué)術(shù)會議召開等工作能夠提供建設(shè)性意見。三是外科專家每周通過微信、視頻等形式進行線上手術(shù)指導(dǎo)，對高難度復(fù)雜病變、危急重癥病人通過現(xiàn)場手術(shù)操作及術(shù)中講解指導(dǎo)的形式來提高外科手術(shù)診療水平。今年以來，特聘專家門診坐診110次，診療人次1751人次，開展手術(shù)298例，其中四級手術(shù)208例，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)27項，召開學(xué)術(shù)會議32次，發(fā)表論文2篇。

　　匯報結(jié)束，陳志宏院長就特聘專家作用發(fā)揮不明顯的科室進行了精準分析，并給予指導(dǎo)意見。一是各科室必須高度重視，堅持不懈地向?qū)＜覍W(xué)習(xí)交流以促進學(xué)科發(fā)展。二是規(guī)范特聘專家管理，形成有效“人才帶動人才”的抱團培養(yǎng)模式，聚力提高專家輻射帶動作用。三是各部門協(xié)同聯(lián)動對特聘專家工作開展存在的問題和“短板”進行再梳理、再剖析，著力提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　文字：姚瑤

　　編輯：潘長艷

　　終審：黃鳳麗