為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院干部職工的日常行為，強(qiáng)化職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性，營造良好的醫(yī)院風(fēng)氣，突出“以病人為中心”的服務(wù)理念，保障節(jié)假日期間的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，2月13日，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室主任一行22人，對全院23個臨床科室、5個醫(yī)技科室、15個職能科室進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)假日值班、醫(yī)療安全、消防隱患、醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、“四風(fēng)”問題和勞動紀(jì)律等內(nèi)容。

　　在檢查中，醫(yī)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律督查的通知》，進(jìn)一步明確了各種考勤管理規(guī)定，同時對涉及患者投訴的2個科室、1個個人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，突出“提醒千遍，不如問責(zé)一次”的原則。

　　由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，人事科采取定期和不定期的檢查方式，對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)科室、服務(wù)窗口進(jìn)行重點(diǎn)督查，檢查職工的工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律，并形成長效機(jī)制，長期抓、反復(fù)查，確保糾正“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢。