為檢驗公立醫(yī)院改革成果和工作成效，進一步深化公立醫(yī)院改革，推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設，實現(xiàn)醫(yī)療服務能力提升和服務效率的提高，1月5日下午，市衛(wèi)健委考核組一行對我院進行2022年度績效考核。院領導班子、各職能科室及相關臨床科室主任、護士長陪同考核。考核由市衛(wèi)生健康委黨委委員、副主任王耀璽主持，考核工作分為聽取匯報、實地測評及查看資料3部分。

　　首先，我院黨委副書記、院長陳志宏從醫(yī)院主要指標完成情況、黨建工作、疫情防控、綜合改革、學科建設，人才隊伍建設等方面作《中衛(wèi)市人民醫(yī)院2022年效能目標管理考核工作匯報》。王耀璽主任指出，2022年市醫(yī)院緊扣疫情、發(fā)展、業(yè)務主線，堅持轉變作風，切實提升管理能力在醫(yī)院疫情防控、學科建設、人才隊伍建設、三甲創(chuàng)建、醫(yī)聯(lián)體建設、質量改進等方面取得了長足進步，職工精神面貌有了極大改觀，患者滿意度有了很高的提升。他強調，要聚焦上級精神，讀懂弄透做實各項工作;要抓住關鍵問題，堅持創(chuàng)新驅動、加快綜合改革助推醫(yī)院高質量發(fā)展;要聚焦科室、職工感知，全面了解基層職工的個人情況，提高基層職工的歸屬感、獲得感;要堅持人民至上，全力保障市民就醫(yī)需求。

　　其次，考核組運用現(xiàn)場考核及問卷調查等方式對我院2022年度黨建、疫情防控、三甲創(chuàng)建、醫(yī)院運營情況、醫(yī)療質量與安全、人才培養(yǎng)與學科建設、信息化建設、醫(yī)防融合(公共衛(wèi)生工作)等工作進行了全面細致的檢查考核。

　　最后考核組按照《績效評價指標體系》，從黨建、社會效益、醫(yī)療服務、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等五個方面，以百分制的形式逐項對照考核標準進行了綜合評價。

　　公立醫(yī)院績效考核是衛(wèi)生健康行政部門專門部署的一項大事，權威性強，涉及面廣、數(shù)據(jù)量大，具有極強的導向作用，做好績效考核工作，對進一步推動醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)院競爭力，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性和醫(yī)療質量與安全具有重要意義。通過考核，我院將認真對照目標體系持續(xù)改進工作，把全面推進公立醫(yī)院改革及三甲創(chuàng)建工作深入開展。

　　作者：劉陽

　　初審：王佳

　　編輯：姚瑤

　　終審：黃鳳麗